学校の働き方改革
・「環境教育」人類の未来と持続可能な地球環境のためSDGsを理解実践する。
・「防災教育」災害に対して身を守る心得や準備。家庭内や地域で身近な危険箇所調査能力や相互扶助方法の体得は喫緊の最重要課題。
・「情報教育」取り巻く情報を的確に取捨選択し、正しい情報発信や個人情報保護等のリテラシーを身につける。
・「ICT」初歩的プログラミング学習を通しPCの基礎的操作に親しむ
・「GIGAスクール構想」各児童生徒タブレット端末配布による新しい学習形態対応の模索試行
・「性教育」性差や個性を理解し、ジェンダーの偏見差別に対する正しい知識を体得。
・「交通安全教育」自分の身を守る
行動を振り返り、将来にわたり法規や規範を遵守する態度育成
・「食育」日常の食物とその栄養バランスに関心を持ち、産地や生産者、流通や調理関係者にも感謝の心情を育む。
・「法教育」遵法精神育成と裁判員に向けて裁判や法や裁判制度への関心を喚起する
・「人権・福祉教育」多様性を理解し、いじめ対応や障害者差別に対する正しい知識と姿勢を確立する。
・「職業教育」多様な職業と労働の意義や尊厳に触れて自分の夢や将来設計に資する
・「税金」税の仕組みを学び、納税義務を認識したりその使われ方にも関心を持つ。
・「国際理解」世界の文化や習慣、人種的多様性に触れてグローバルな国際感覚を養う
続き…
・「政治教育」選挙権引き下げにより選挙への関心と投票への意欲を喚起する必要が急務。
・「NIE」授業に新聞を活用し社会性豊かな青少年の育成や活字文化と民主主義社会の発展を図る
・「ふるさと教育」居住する地域の特性や産品、遺跡偉人等を調査して地域理解と郷土愛を育成
・「学力向上」ゆとり脱却以降の教科内容増加、一貫校受験等の時代変化に対応した学習充実
・「体力向上」デジタル機器利用等、児童生徒の生活状況変化による体力低下懸念からマラソン等の推奨
・「設備・備品・遊具」の不備等点検は日常の危険防止と同時に事故発生時の訴訟対応に極めて重要
・「絵画毛筆作文応募作品」各種民間団体、公的機関から要請
・「給食費・積立金等未納対応」
当該児童生徒は勿論、他の児童生徒に配慮しつつ、各学校において督促
の上、個別情況を各教委に報告
・「教材、消耗品等集金」出納事務
・「教育実習受入れ」授業実習毎の指導、日誌の指導と大学への評価報告書
・「生活指導」学校外での非行や違法行為等による警察や地域住民への対応
・その他上記に劣らぬ重要課題が「不登校対策」「家庭の貧困状況把握対応」「心身への虐待監視」「アレルギー対応」「休日の地域祭事行事対応巡回」「校医連携」「校区各地区長、民生委員、体振、老人会、社会学級、商店会等、連携会議出席役員就任」
上記は「教科カリキュラム」の時間外なので、本校では学習計画や授業準備のクオリティを下げる方向で働き方改革を進めているところです。
休みで気を抜いて臨時休校にするタイミングを失って朝になってからバタバタするとか頭悪すぎて草生える
やだね。許せないね草やろだね。組合に言いない。
＜大学入試＞「忙しい教師」敬遠？ 教員養成学部の倍率低く
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180225-00000015-mai-life
国公立大入試の２次試験が２５日に全国で始まる。
今年の志願者数は１６８大学５８２学部の募集１０万５４７人に対し、前年より５０７８人少ない延べ４６万５７０８人。
近年は好景気を受けて就職先の選択肢が多いと言われる文系の人気が続く中、教員養成系学部の志願倍率は下がっている。
専門家は「教員の過酷な労働環境が知られ、敬遠されているのでは」と分析する。
（略）
教員の職場環境を巡っては、文科省の１６年度の調査で公立中の６割、公立小の３割が「過労死ライン」を超えて勤務していることが判明。
不登校やいじめなどさまざまな問題への対応が日常化しているとも指摘される。
同研究所の石原賢一・進学情報事業部長は教員養成への志願傾向について
「高校生は身近で見て教員の仕事の厳しさを知っている。少子化で教員という職業そのものへの不安もある。
景気が回復しつつある今、わざわざ『いばらの道』を歩きたくないという意識が働いているのだろう」と推測している。
>>8
誰もレスせず、下に落ちた不人気スレを「偏った考え方」のコピペを貼り逃げし打て「スレ維持age」の迷惑行為を繰り返している工作員です。
偏った考え方を世間に拡散・喧伝して、自分たちの待遇改善の狙っています。
、みなさん、ご注意ください。
>>9
苛め容認自営
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神戸市立東須磨小学校同僚いじめ
388 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2019/10/12(土) 09:19:25.14 ID:OORpOD8S
ある意味、身分保障がありすぎる、ことから引き起こされた悲劇だね。
上司の評価が悪ければ、クビのできるような雇用制度だったなら、このような悲劇は起こっていない。
教員全体の生産性を下げるようなノロマは、苛めなくても組織から排除できているからね。
常勤・非常勤講師 Part134 ※現役講師限定
616 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2019/10/12(土) 09:23:55.45 ID:OORpOD8S
>>614
そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1569528360/616
http://hissi.org/read.php/edu/20191012/T09ScE9EOFM.html
>>10
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日夜問わず、発狂して、二十数レスも「毎度の誹謗コピペのage貼り逃げで」教育板を荒らす団塊じいさん工作員ですｗww
恥ずかしい行為を止めないと、組織の信用にかかわりますよｗ
「嘘・デタラメで誹謗中傷・人格攻撃」で、個人への人格攻撃・ネガティブなイメージの刷り込み、という毎度のブサヨの手法ですｗｗ
こういった、毎度のage連投は、スレ表示順を大きく変えますから、「周りに迷惑をかけている現状」をもう少し考えたら？
自分たちの組織の事情しか考えないから、このような卑しい手法を多用するわけです。
こんなことばかりしているから、世間の人たちに
「うさん臭い世論工作を仕掛ける組織の工作員がまた暴れている」
「暇なリタイヤ爺さんを、工作員として頼んでいるような組織だ」
と思われ、人々の信用を無くしたんじゃありませんかねｗｗ
真に、後輩のことを考えているのなら、自分たちの組織に反対する意見を言う立場に対して、発狂したような誹謗コピペの貼り逃げ行為は、止めた方が良いですよｗ
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
自分は「ID変えて、他人に成りすましている」だけでしょｗｗ
卑しい「印象操作」は止めようか
恥ずかしい行為を止めないと、組織の信用にかかわりますよｗ
週休2日、平日2時間＝中高の運動部活指針―スポーツ庁
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180313-00000085-jij-pol
部活動は指導に当たる教員の多忙化の一因となっているほか、生徒のけがのリスクなどが問題になっている。このため指針は、学期中に平日と土日に各1日、週2日以上の休養日を設定。
練習時間は長くても平日約2時間、休日は約3時間にとどめるとしている。
実効性を持たせるため、自治体や校長に対し、活動時間に関する方針を定めるよう要請。
骨子段階では中学のみを対象としていたが、高校についても原則適用する。
若い者がどんどん教師という職業を避けてる
子供が強くなってもう２０年以上
崩壊する授業も教室を飛び出す子供に対してもまったく対応することができず
政治家も役所も教育委員会も最前線の問題に協力しようとせず
現場でただ悩み続ける教師の姿を２０代以下はみんな見ている
志願者が足りないのは何も団塊の世代の一斉退職のせいだけではない
よく知ってはいるが魅力のない職業だという認知が若い世代に広がっている
これから、企業倒産や廃業、リストラ解雇も増えるだろう。
そういった人たちの雇用の受け皿としても機能していくわな。
ちょうど、免許更新制度も廃止される。
すでに、免許が失効（効力停止）になった人たちへの、何らかの救済もあるはずだ。
いよいよ人手不足なら、規制健和で免許要件を緩和すれば良いだけの話、
いままで、免許がないので・・・、もう免許が使えないので・・・・、と断念していた人たちにも、光明が差すわけだ。
心配しなくても、人手不足は近々解消するよ。
税金から給料をもらっている以上、「自分が楽したい」と勤務解除を要求するのは「人間として卑しい」というほかない
>>95
キミキミｗｗ
他人様の時間のことを言える立場ですかねｗｗ
またまた、壮大なブーメランでしたよｗｗ
恥ずかしいコピペは、あなたのみならず、所属組織の不名誉になってますよｗｗ
組織の一員なら、ぶつくさ文句をたれずに、ルールは順守すべき
できないのなら、君は組織に必要ない人材だということだね。